ERDEVEN, commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts.
Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.
Identification du poste
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique
Statut : Contractuel
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : CTM et ensemble du territoire communal
Date de mise à jour : Janvier 2026
Durée : 4 mois (01/05-31/08)
Nombre de postes disponibles : 2
Missions du poste
Missions principales
- Vous effectuez l’entretien des espaces verts et naturels du territoire dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Vous entretenez et garantissez des espaces verts propres et accueillants pour les usagers.
- Vous assurerez la propreté urbaine manuelle ou mécanique ainsi que l’entretien des toilettes publiques.
Activités du poste :
- Réalisation des travaux d’entretien, d’aménagement des espaces verts de la commune (tonte manuelle ou sur tondeuse auto-portée, entretien des terrains, cimetière, désherbage, débroussaillage, élagage, …)
- Conduite de la balayeuse mécanique
- Contrôle des équipements, réalisation des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif sur le mobilier, aires de jeux, etc…
- Réalisation de l’entretien des toilettes publics (balayage, nettoyage des WC, etc.). et des locaux utilisés
- Collecte des corbeilles publiques et nettoyage autour des Point d’Apport Volontaire
- Participer à la mise en place et à l’installation des fêtes et manifestations
- Participer de manière générale à la mise en place des missions du service public
- Suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d’autres équipes de la régie
Compétences
Connaisses (savoir)
- Connaître les techniques des différents modes opératoires sur le secteur des espaces verts
- Connaître les règles de sécurité au travail
- Connaître les techniques de maintenance et d’entretien des espaces verts
- Connaître les gestes et postures à adopter
Compétences techniques (savoir faire)
- Savoir assurer la sécurité de son chantier et la mise en œuvre de ses activités
- Maîtriser les techniques d’entretien en espaces verts
- Savoir appliquer les règles de sécurité
- Savoir respecter les consignes
Compétences relationnelles et sociales (savoir être)
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelle
- Polyvalence
Qualifications et diplômes
- Être titulaire d’une formation en espaces verts
- Permis B obligatoire
Environnement du poste
Contexte professionnel
Responsable hiérarchique direct : Chef d’équipe espaces verts
Relations internes : Responsables hiérarchiques, DGS, Elus, Agents du Pôle, Ensemble des agents
Relations externes : Usagers, partenaires externes
Moyens materiels mis à disposition
Outillage et matériaux nécessaires aux interventions (débroussailleuses, taille-haies, etc…)
Equipements de protection individuelle adaptés
Véhicules de service nécessaires aux interventions
Engins d’entretien (tondeuse autoportée, VL benne électrique avec karcher ….)
Contraintes et risques professionnels
Rythmes de travail : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 08h30 – 12h00 / 13h30 – 17h30
Port de charge
Travail en extérieur
Application de la fiche de poste
Le travail de l’agent n’est pas limité aux missions décrites dans la fiche de poste, qui n’est pas exhaustive.
L’agent exerce les missions décrites et toutes autres missions qui pourraient lui être demandées dans le cadre des nécessités de service.
La fiche de poste est révisable en fonction de l’évolution de l’organisation des services.
Envie de postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@erdeven.fr
