La Mairie d'Erdeven recrute 2 agents d'entretien

ERDEVEN, commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts.

Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel.

 


Identification du poste

Filière : Technique

Grade : Adjoint technique

Statut : Contractuel

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : Camping

Date de mise à jour : Janvier 2026

Durée : 2 mois (01/07-31/08)

Nombre de postes disponibles : 2


 


Missions du poste

L’agent d’entretien assure la propreté, l’hygiène et le bon état des installations du camping, afin de garantir un accueil de qualité et la sécurité des usagers.

1. Entretien des locaux

  • Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, lavabos)
  • Entretien des mobil-homes, chalets ou hébergements locatifs
  • Nettoyage des parties communes (accueil, salles collectives, laverie)
  • Vidage des poubelles et gestion des déchets (tri sélectif)

2. Entretien extérieur

  • Nettoyage des abords du camping (allées, terrasses, aires de jeux)
  • Ramassage des déchets
  • Entretien courant du mobilier extérieur

3. Gestion du matériel

  • Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
  • Approvisionnement et rangement des produits d’entretien
  • Signalement des besoins en matériel ou produits

4. Sécurité et hygiène

  • Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Application des règles liées à l’utilisation des produits ménagers
  • Signalement des anomalies ou dysfonctionnements techniques

5. Relation avec les usagers

  • Adopter une attitude courtoise et discrète
  • Informer le responsable en cas de réclamation ou de problème constaté

 


Compétences 

Connaisses (savoir) 

  • Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Notions de tri des déchets

Compétences techniques (savoir faire)

  • Organiser son travail de manière autonome
  • Utiliser les produits et matériels adaptés
  • Respecter les délais et les consignes

Compétences relationnelles et sociales (savoir être)

  • Sens du service public / de l’accueil
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Rigueur, ponctualité et fiabilité
  • Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Qualifications et diplômes

  • Travail en horaires décalés (matin, soir)
  • Travail possible les week-ends et jours fériés
  • Station debout prolongée et port de charges légères

 


Environnement du poste

Contexte professionnel 

Responsable hiérarchique direct : Responsable du camping

Relations internes : Responsables hiérarchiques, DGS, Elus, Agents du Pôle, Ensemble des agents

Relations externes : Usagers, partenaires externes

 

Moyens materiels mis à disposition

Mise à disposition des EPIs

Contraintes et risques professionnels

Rythmes de travail : Selon planning

Port de charge légère,

Travail en extérieur.



Application de la fiche de poste

Le travail de l’agent n’est pas limité aux missions décrites dans la fiche de poste, qui n’est pas exhaustive.

L’agent exerce les missions décrites et toutes autres missions qui pourraient lui être demandées dans le cadre des nécessités de service.

La fiche de poste est révisable en fonction de l’évolution de l’organisation des services.


 


Envie de postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@erdeven.fr